Друзья, многие из вас интересуются, как дела у Дрогона. А кто не знает, расскажу. Пса привязали "хозяева" к дереву в чаще леса под городом Чусовой. Пермский край. Его нашли грибники. Но поздно. Пёс уже был настолько плох, что даже не мог нормально стоять на лапах. У него даже не было шерсти, словно весь в лишае. Хотя это просто последствие голода. На месте попы у пса была сплошная гнойная рана. А морда... А на ней остались только глаза. Доброго, ужасно доброго, добродушного медвежонка. Который, видимо, поплатился за свою доброту и преданность. Ведь зачем иначе так далеко прятать собаку? Чтобы не было у нее никаких шансов вернутьсяя... Вой не вой, а тебя не найдут. Не услышат... И те, кто попытался обречь собаку на такую ужасную мучительную смерть, с моей точки зрения, опасны для общества. Достойны заключения... Пожалуйста, если вы становитесь свидетелми чего-то подобного, то в первую очередь, пишите заявление в полицию. К сожалению, нашедшие пса, отказались это сделать.

( Read more...Collapse )

Больше картинок с Дрогоном вы можете посмотреть здесь

Очень веселый пост я прочитала про новую систему слежения за офисными сотрудниками. Сама программа блюдет за каждым движением мышки тех, кто сидит перед своим монитором и еще имеет наглость получать за это зарплату. Теперь работодатель может сам решать, сколько вычесть из премии своего сотрудника за каждый лайк в одноклассниках, дискуссию в фейсбуке, просмотр новых клипов на ю-тюбе. А теперь давайте подумаем вместе, и найдем хотя бы три отличия между офисом и детским садиком? Кто со мной, идет по тексту дальше.

Отличие первое. В детском саду не получают зарплату. Миф. В офисе тоже не получают зарплату. Там выдают небольшой паек на проезд, кашу в столовой, на покупку шортиков и футболочек в корпоративном стиле. Если от этой субсидии, под название жалование, хоть что-то остается, то это уже не рядовой сотрудник, а начальник. А начальника никто не будет проверять по системе "Инспектор".

Отличие второе. В офис люди приходят самостоятельно. Миф. Если сотрудники сидят в соцсетях, то с моей точки зрения, в офис их привели за ручку мамы и папы. Им на работе неинтересно. А значит выбор сделали не они сами. Явно. Может быть, конечно, дядю Васю в офис каждое утро приводит жена или его дети, чтобы тот работу работал. А Вася-то хочет играться, а не скучной ерундой заниматься. Вот он и хулиганит, и шалит. То киньчик посмотрит, то тетрис запустит, то соседу по отделу анекдот пришлет. Если бы люди в офис приходили добровольно, то не нужно было бы изобретать программу "Инспектор". Она позволяет вечером, тихой сапой, отмотать, как кинопленку, все, что делалось у дяди Васи на рабочем столе. И наругать шалуна. Ну, или серьезно поговорить с его родителями, женой, детьми, чтобы больше не водили в этот офис.

"Но мы столько сделали, чтобы попасть именно к вам! У вас здесь бассейн мед.страховка и новые игрушки бесплатная парковка!" - взмолится несчастная супруга.

"Нет, уж." - ответствует начальник. - "Идите в офис в своем районе!".

Отличие третье. В детском саду - дети, в офисе - взрослые. Это уже не миф, это бред. Зачем взрослым говорить: "Сережа, ты опять во время совещания в танчики играл?" Кого мы с вами обманываем по поводу зрелости этого человека? В детском саду у нас как-то раз выставили в центр комнаты мальчика Лешу, и сказали, что он заглядывал под юбки девочкам. И еще подлец, трусы пытался стянуть. Дескать, полюбуйтесь на проказника. Леша краской залился, но маньяком быть не перестал. Сегодня программа "Инспектор" позволяет выставить в центр опен-спейсового пространства некоего Алексея Петровича и рассказать, что этот негодяй все переговоры смотрел лесби-бдсм-харткор фильмы. Посмотрите, дескать, на этого негодяя! А-та-та! Просто с помощью проги его начальник не без интереса отсмотрел весь полученный на Алексей Петровича материал. Просто промотал записи за день и все выяснил! Вот уж чудо техники! Я тут думаю, что подобную программу очень полюбят вуайеристы-начальники. Подглядывать можно по-разному. Здесь, к примеру, за "тайной" жизнью своего офисного планктона со своего монитора.

Есть ли еще отличия? Предложите свои варианты. Но судя по тому, что сотрудников в офисах нужно контролировать, - компания идет ко дну. Вероятно, она работает не на результат. Вероятно, в ней наняты люди, которые не разделяют ценности фирмы. Работают на "дядю", смысл существования которого на Земле им непонятен. Но молчат и каждый день продолжают приходить в офис. "Ик!" Скорее всего, в ней просто есть лишние вакансии. Ну, или, сам офис по себе - это место, где людям плохо и неинтересно. Если нужен контроль, инквизиторы, наказания, то значит нет речи о созидании. А чем занимается компания, которая не созидает? Правильно. Ничем. В общем, я за фриланс и работу на себя.

А у вас на работе проверяют деятельность сотрудников?

Мне посчастливилось, иначе не скажешь, устроиться на работу в аптеку. Да, еще в непростую, а в детскую! Это первый подобный проект в нашем городе корпорации "Планета здоровья". Гламурное заведение белого цвета, площадью 400 метров открылось в центре Перми прошлой субботой. Четверть зала отведена "Стране Детства"! Тут малыши могут посмотреть мультики, порисовать и поесть мороженного из фито-бара. Однако я вовсе не рекламный текст хотела написать. Просто тут, в одночасье исполнились два моих желания. Всегда хотела применить свои медицинские знание там, где они действительно важны. И еще обожаю малышей, поэтому пробовала даже подрабатывать нянечкой. Теперь я то рассказываю о том, как мерить грудничку температуру инфракрасным градусником, то делаю детям коктейли. В мою жизнь пришла медицина и малыши на полную ставку!
( Страна детстваCollapse )

А где вы в детстве обожали находиться часами напролет?

Оригинал взят у majorua в Меня спасут только матрасы Dreamline?